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在运用合法权威的同时,实行经济和物质奖励的组织属

  • A、功利性组织
  • B、规范性组织
  • C、强制性组织
  • D、混合性组织
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领导情景理论有

  • A、管理方格理论
  • B、费德勒权变模型
  • C、领导生命周期理论
  • D、路径一目标理论
  • E、强化理论

领导者能够协调员工之间的关系,解决组织内部存在的矛盾,这体现的是领导

  • A、指挥作用
  • B、协调作用
  • C、激励作用
  • D、控制作用

冲突方格理论认为,最积极的冲突策略是

  • A、正视
  • B、妥协
  • C、压制
  • D、缓和

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